Развитие академии «Факела»
Развитие футбольной Академии невозможно без качественного скаутинга. Именно скауты находят перспективных игроков, оценивают их потенциал и помогают строить команду будущего. Академия «Факел» им. В.Г. Проскурина системно развивает это направление, и сегодня скаутская служба получила новый вектор развития.
В ноябре 2024 года в Академии «Факел» им. В.Г. Проскурина впервые был организован конкурсный отбор скаутов. Любой житель Воронежа и области, мечтающий начать карьеру в футболе, мог подать заявку, пройти собеседование, выполнить тестовое задание и пройти стажировку. Из десятков претендентов в финальный состав вошли три специалиста, которые теперь помогают клубу находить перспективных игроков.
– Мы в несколько этапов провели конкурсный отбор скаутов. Изначально все желающие могли прислать резюме. После чего состоялись собеседования с конкурсантами. Они прошли тестовые задания. В итоге возможность пройти стажировку в клубе получили девять человек. А уже из них мы отобрали трёх специалистов, с которыми продолжим сотрудничество. Их задача – посещать турниры в Воронежской области и находить юных талантливых футболистов. Что будет способствовать прогрессу воспитанников нашей Академии. Отмечу, что за время стажировки, скауты успели найти и пригласить 12 талантливых футболистов, которые уже занимаются в нашей Академии, – отметил заместитель спортивного директора по развитию молодёжного футбола Владислав Кожемякин.
Константин Маношин, Дмитрий Тюнин и Сергей Минаков — прошли тщательный отбор, доказав свою компетентность и готовность к работе. Теперь перед ними стоит важнейшая задача: поиск и привлечение в Академию самых талантливых молодых футболистов.
Константин Маношин: «Мы создаём систему»
«Скаутинг — это не просто поиск игроков. Это выстраивание эффективной системы, которая позволит вовремя выявлять перспективных футболистов, оценивать их развитие и давать им шанс в профессиональном футболе. Мы не просто смотрим матчи — мы анализируем, ведём базы данных, отслеживаем динамику роста каждого игрока».
Константин Маношин подчёркивает, что скаутинг в Академии строится на строгих профессиональных критериях.
«Футболисту недостаточно быть просто талантливым. Важно, чтобы у него были характер, работоспособность, стремление к развитию. Мы ищем игроков, которые смогут не только заиграть на уровне Академии, но и вырасти в профессионалов».
Дмитрий Тюнин: «Анализ и коммуникация — ключевые элементы»
Скаутская работа — это не только наблюдение за матчами. Важно уметь правильно интерпретировать увиденное, грамотно взаимодействовать с тренерским штабом и находить подход к игрокам.
«В первую очередь мы работаем с информацией. Это просмотр матчей, анализ статистики, сбор данных о футболистах. Но не менее важна коммуникация: с игроками, их родителями, тренерами. Чтобы привлечь молодого футболиста в Академию, нужно показать ему перспективы, объяснить родителям, какие возможности открывает «Факел» для их ребёнка».
При этом скаутинг — это постоянная работа, требующая внимательности, терпения и самоотдачи.
«Сейчас, когда перед нами стоят серьёзные задачи, мы работаем в интенсивном режиме. Смотрим десятки матчей, анализируем игру сотен игроков, ведём базы данных. Иногда бывает так, что целый день уходит на просмотр матчей и составление отчётов. Но без этого невозможно построить эффективную систему, которая позволит нам находить лучших».
Сергей Минаков: «Мы формируем будущее «Факела»
Поиск игроков — лишь первый этап работы. Далее следует адаптация футболиста в системе Академии, его развитие и сопровождение.
«Мы следим за каждым игроком, который играет в футбол в Воронеже. Нам важно не просто найти талант, а помочь ему раскрыться. Скаутская служба должна стать фундаментом, на котором будет строиться будущее Академии и клуба в целом».
Каким должен быть игрок Академии «Факел»?
Каждый из скаутов выделяет ключевые качества, которыми должен обладать юный футболист, чтобы получить шанс в Академии.
Константин Маношин: «Прежде всего — характер. Игрок должен бороться за своё место, не сдаваться при первых трудностях. Мы ищем тех, кто хочет работать и развиваться».
Дмитрий Тюнин: «Футбольный интеллект. Важно, чтобы игрок умел принимать решения на поле, понимал игру, мог адаптироваться к разным ситуациям».
Сергей Минаков: «Потенциал. Мы оцениваем не только текущий уровень футболиста, но и его перспективы. Важно видеть, насколько он может вырасти через 2-3 года».
Скаутинг нового уровня
Работа скаутской службы Академии «Факел» строится на системном подходе: аналитика, взаимодействие с тренерами, индивидуальная оценка каждого футболиста.
Сергей Минаков: «Наш ориентир — лучшие мировые практики. Мы создаём структуру, которая позволит привлекать и развивать молодых игроков на самом высоком уровне».
Академия «Факел» продолжает своё развитие. Лучшие юные футболисты Воронежа и региона теперь находятся в зоне особого внимания. Возможно, именно среди них — будущие лидеры команды.
